Zvýšení mezd v chemickém průmyslu od května pro přibližně 50 000 zaměstnanců

Vyjednávání o kolektivním vyjednávání v chemickém průmyslu byla uzavřena: Mzdy a platy vzrostou od května 2025 o 2,65 procenta. Dohoda zahrnuje minimální a maximální částky, stejně jako pevný nárůst pro vyšší pracovní skupiny.

Od 1. května 2025 obdrží přibližně 50 000 zaměstnanců v rakouském chemickém průmyslu zvýšení mzdy o 2,65 %. To znamená, že zůstanou pod běžnou mírou inflace 2,75 %, tj. pod inflací za posledních dvanáct měsíců, která slouží jako základ pro kolektivní vyjednávání. To bylo dohodnuto sociálními partnery po třetím kole jednání trvajícím 13 hodin, které bylo uzavřeno ve čtvrtek v noci.

Veřejně dohodnuté mzdy a platy se proto zvýší minimálně o 80 eur a maximálně o 113 eur. Pevná částka 60 eur byla dohodnuta pro nejvyšší platové skupiny V a VI. Příjmy učňů budou také zvýšeny o 2,65 % od května.

Náročná jednání o mzdách: Udržitelná zvýšení namísto jednorázových plateb

„Jednání byla extrémně obtížná kvůli současným ekonomickým podmínkám. Přesto se nám podařilo dosáhnout udržitelných zvýšení mezd a platů pro zaměstnance v chemickém průmyslu namísto jednorázových plateb, které tlačili zaměstnavatelé,“ vysvětlili hlavní vyjednavači odborů Johann Schernberger (PRO-GE) a Mario Mayrwöger (GPA) v tiskové zprávě. Zejména pro zaměstnance s nižšími příjmy bude mít zvýšení prospěch: Dohodnuté minimální zvýšení o 80 eur konkrétně posílí skupiny s nižšími příjmy.

Zaměstnavatelská strana vyjádřila po dohodě svou spokojenost a zdůraznila konstruktivní spolupráci. Ve svém prohlášení hovořili o „prožití sociálního partnerství“. Ernst Gruber, vedoucí vyjednávání za Rakouskou chemickou asociaci (FCIO), zdůraznil ekonomickou rovnováhu výsledku: „Tato dohoda je téměř ekonomicky životaschopná pro firmy v odvětví s průměrným dopadem 2,02 procenta a díky sociálnímu hodnocení stále znamená spravedlivé odměňování zaměstnanců.“