Online doručování by se mohlo úplně zastavit

Automobilový průmysl prochází rychlou transformací, kterou pohánějí nejmodernější technologické pokroky a měnící se automobilová krajina. Nejde však jen o vývoj technologií – i role, které podporují tento životně důležitý sektor, se nacházejí na rozcestí. Zatímco mnoho pozic zůstává dnes nezbytných, některé jsou ohroženy úplným zánikem.

Nová data od Nationwide Vehicle Contracts odhalila řidičská zaměstnání, kterým v příštích 25 letech hrozí úplný nedostatek. Díky podrobné studii založené na analýze objemu vyhledávání bylo zjištěno, že během příštích 12 let by ve Spojeném království mohl nastat nedostatek doručovacích řidičů, protože odvětví bojuje s prioritizací investic a školení.

Pracovní místa doručovacích řidičů jsou ohrožena nedostatkem během příštích 12 let

Podle britského Úřadu pro národní statistiku (ONS) je v současnosti ve Spojeném království zaměstnáno 246 000 doručovacích řidičů. Odhaduje se však, že je zapotřebí dalších 30 000 řidičů, aby bylo možné uspokojit rostoucí poptávku v tomto sektoru.

Projekce založené na průměrných měsíčních trendech vyhledávání na Googlu naznačují, že role doručovacích řidičů by mohly do roku 2037 čelit úplnému nedostatku, protože lidé zkoumají jiné pracovní možnosti. S více než 13 500 volnými místy pro doručovací řidiče v dubnu 2025 došlo k nárůstu o 792,6 % ve srovnání s loňským rokem. Mezi hlavními společnostmi, které nabírají, jsou Yodel, Tesco a Royal Mail, což naznačuje, že nejoblíbenější pracovní místa souvisejí s rozvozem jídla, doručováním z online e-commerce a nákupy v supermarketech.

Aby se řešil rostoucí nedostatek a potenciální pokles, musí odvětví upřednostnit investice do školení a rozvojových programů, aby se tato profese stala atraktivnější.

Metodologie

Společnost Nationwide Vehicle Contracts použila nástroj Keywordtool.io k identifikaci pracovních míst v automobilovém průmyslu, která vyžadují řidičský průkaz a měla nejvyšší průměrný měsíční objem vyhledávání za posledních 12 měsíců, a jaký byl průměrný trend za posledních 12 měsíců vyhledávání. Poté použili Google Trends a Glimpse k určení, jak vypadaly pracovní trendy za posledních 5 let podle objemu vyhledávání, a extrapolovali datum, kdy by vyhledávání těchto pracovních míst zaniklo, aby odhalili odvětví, která jsou nejvíce ohrožena nedostatkem.